„Weiche Faktoren werden zu harten Fakten“

Die Unternehmenskultur spielt für die Arbeit eine wesentliche Rolle, wie eine Forsa-Umfrage für das Netzwerk Xing herausgefunden hat – mit regionalen Unterschieden. Defizite bei den Soft Skills seien in Zeiten des Fachkräftemangels fatal für Unternehmen.
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